Сегодня корпоративный спорт – это модно, престижно, рассматривается как несомненное преимущество работодателя и служит цели мотивации персонала. В ряде компаний есть даже личный спорт-менеджер, который курирует спортивные достижения сотрудников, занимается организацией отдыха на природе и корпоративного фитнеса сотрудников. В некоторых компаниях эти функции берут на себя PR-менеджеры.

И вот почему...

1. Повышение престижности и привлекательности работодателя

2. Повышение производительности, стрессоустойчивости и выносливости сотрудников

3. Повышение корпоративного духа

4. Улучшение взаимодействия сотрудников

5. Экономия на оплате больничных листов

 В качестве групповых занятий наиболее популярен фитнес. Причина тому проста – в клубе любой сотрудник сможет найти для себя занятие по интересам и возможностям, а так же воспользоваться любыми дополнительными услугами ( массаж, солярий, косметолог, настольный теннис, единоборства, сауна или баня и т.п.).
 

Оплата за все карты производится единовременно. Формат взаиморасчетов бывает разный. Часто сотрудники сами полностью или частично оплачивают карту. Преимущества: сотрудники получают возможность заниматься спортом по заметно более низкой цене; занятия не навязываются – приобретение карт только по желанию. Реже всю сумму погашает работодатель. Однако в этом случае часто выбираются клубы из низкой ценовой группы, либо приобретаются более дешевые карты – несколько раз в неделю, карты выходного дня, вечерние и т.п.

При выборе клуба стоит обращать внимание на следующие моменты:

1) расположение. Важно, чтобы клуб располагался как можно ближе к офису, имел удобное транспортное сообщение. Тогда мотивация посещать его будет выше: не придется терять много времени на дорогу, а так же есть шанс избежать пробок, потратив время с пользой для здоровья и переждать заторы на дорогах.  Появится возможность заниматься до и (или) после работы;
 

• 2) набор услуг. Среди ближайших клубов лучше выбрать тот, набор услуг которого наиболее соответствует коллективу. Для мужской компании подойдет обычный кардио- и тренажерный зал. Женщины предпочитают занятия в аэробном или хореографическом зале. Более молодая аудитория предпочитает новые, динамичные направления: степ, Sexy R&B, латино и т.п. Люди в возрасте предпочтут стандартные пилатес, каланетику,  белли-дэнс и т.п. Расслабится помогут йога или традиционные единоборства.
   
• 3) часы работы. Мы открываемся для Вас в 7 утра и закрываются с 23 часов . Лучше, если у сотрудников на спорт останется минимум 3 часа после завершения рабочего дня.
   
• 4) уровень профессионала. В небольших центрах могут работать неопытные или недружелюбные инструктора, это повлияет на желание сотрудников в нем заниматься. Наш коллектив отличается высоким профессионализмом и дружелюбием, что сделает тренировки сотрудников продуктивными и приятными.
   
• 5) дополнительные услуги. Можно до принятия решения о выборе клуба спросить у сотрудников, какими услугами в идеале они хотели бы пользоваться. Например, если в компании работает много людей, имеющих детей, то Вам подойдёт Детский клуб Jungle.